2020年1月9日上午，我校政教处在六楼会议室召开了全体班主任期末工作会议。会议由政教处刘兴海主任主持，由张大磊副主任对所有班主任进行初中学生综合素质评价工作培训。
刘主任首先对本学期的班主任工作进行了简要总结，并对班主任工作材料、假期工作相关事项、学生假期安全教育等各项工作进行了布置，同时还要求班主任认真阅读并下发《致家长的一封信》，指导学生度过一个安全、文明、充实的寒假。
之后张主任介绍了兰州市学生综合素质评价的现状，结合我校实际情况制定了我校的学生综合素质评价细则。他指出，市、区教育行政部门和各学校都十分重视学生综合素质评价工作，综合素质评价制度的使用让教师对学生的评定档次有了依据，同时也约束了学生在学校的表现。根据我校评价方案，张主任从综合素质评价流程、多元化的评价主体、结合定性和定量评价对班主任做了详细培训，告诉班主任们该方案对我校学生在品德发展、学业水平、身心健康、艺术素养、社会实践五大部分、多个维度发展状况进行评价，有效促进了学校和教育行政部门把握学生成长规律，为教育政策制定提供参考依据。他要求各位班主任及时记录评价信息，做好综合素质评价，使教学管理和学生学业水平都能提高一个台阶。
此次培训会，提升了我校综合素质教育评价的管理水平，将学校综合素质评价从“期末主观评价”转变为“日常积累评价”，这将会相对完整、客观、公正地勾勒出学生的成长轨迹，为学生三年的发展规划提供科学依据，实现学生全面发展教育目标，推动学校学生综合素质教育工作和管理再上新台阶！
撰稿、照片：陈 彬
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