注意啦!注意啊!赶快领钱去啦!据通州社保官方微信消息显示:通州社保将在2016年8月1日至19日(逾期不再受理)集中受理生育津贴的申领工作。

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据了解,此次集中办理只针对2016年1月1日至6月30日期间生育的。在此之前的仍按照原申请流程办理。

所需材料:

在2016年1月1日(含)以后生育的,需提交如下材料:

①《北京市申领生育津贴人员信息登记表》(引流产及2016年1月1日(含)以后生育的)(一式2份);(可在通州区人力资源和社会保障局官方网站的“服务大厅”模块中下载。)②《北京市生育服务证》(原件和复印件)或《北京市外地来京人员生育服务联系单》(原件和复印件)或《北京市生育登记服务单》(原件)或《北京市再生育确认服务单》(原件)或《北京市流动人口生育登记服务单》(原件)或《北京市流动人口再生育确认服务单》(原件)。外籍和港澳台参保职工无需提供;③国家相关部门认定具有合法资质的医疗机构出具的医学诊断证明书(原件和复印件);④婴儿出生证明(原件和复印件)。

以上材料由公司相关办理人员将材料于8月1日至19日提交到区社保中心3层B区基金支付科。

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注意事项:

①2015年12月31日以前生育的,仍按原申领生育津贴流程办理。

②2016年1月1日(含)至3月23日期间生育的,符合晚育政策且男方要求申领晚育津贴的,仍按原申领生育津贴流程的手续办理。③2016年1月1日(含)至3月23日(含)期间生育的二孩,奖励假津贴是否可以申领,待政策出台后另行通知。④引流产和2016年1月1日以后分娩的申领人员填写《北京市申领生育津贴人员信息登记表》(2016年1月1日(含)以后生育的),2015年12月31日以前分娩的申领人员填写《北京市参保单位职工生育津贴申请表》(2015年12月31日(含)以前生育的)。⑤更多相关问题请拨打/转2进行咨询。

生育津贴能领多少?

据了解,新修订的《计划生育条例》增加了生育奖励假、取消晚育假。北京市人社局日前发布通知:决定将新增加的30天生育奖励假纳入生育津贴支付范围,其工资由生育保险基金按照生育津贴支付标准支付。也就是说可享受128天假期的生育津贴!

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生育津贴的发放是按照职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以津贴天数计发。

举例来说,参保人小红所在的单位上一年月缴费平均工资是4500元,她最多可享受128天产假,那么她的生育津贴标准就是4500÷30×128=19200元。

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通州小兵(ID:)

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